Bescheinigt: Sehr gute Ausbildung bei Westfalen Weser
Paderborn -
Niels Köstring übergibt die Urkunde an Personalleiter Guido Merzbach und Burkhard Thiele (vorn v. l.). Große Freude bei Azubis, Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten
Westfalen Weser freut sich, die begehrte Auszeichnung “Best Place to Learn” zum dritten Mal in Folge entgegennehmen zu dürfen. In einer unabhängigen Bewertung wurde die betriebliche Ausbildung des Unternehmens mit der Note “Sehr gut” bewertet.
Das Gütesiegel “Best Place to Learn” wird von der Aubi-Plus GmbH ausschließlich an Unternehmen vergeben, die nachweislich eine überdurchschnittlich gute Ausbildung bieten. Es basiert auf einem wissenschaftlich anerkannten Qualitätsmodell und analysiert alle wichtigen Aspekte der Ausbildung. Dabei werden nicht nur die Ausbilder, sondern auch die Auszubildenden, dual Studierende und ehemaligen Azubis und Studierende einbezogen. Das 360°-Feedback ermöglicht eine umfassende Bewertung, die auf repräsentativen Ergebnissen beruht.
„Im Rahmen ihrer Auditierungen zum BEST PLACE TO LEARN - Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung – hat Westfalen Weser bereits zum dritten Mal nachgewiesen, dass ihre Berufsstarter in vorbildlicher Art und Weise qualifiziert und die Ausbildung höchsten Ansprüchen gerecht wird,“ so Niels Köstring, Geschäftsführer Aubi-Plus. Die Auszubildenden und Studierenden lobten im Besonderen die vielfältigen Maßnahmen zur betrieblichen Integration, sowie die fachlichen, didaktischen, aber auch zwischenmenschlichen Kompetenzen ihrer Ausbilderinnen und Ausbilder.
„Besonders gefreut hat uns, dass wir in Bereichen, in denen wir bei der letzten Auszeichnung Verbesserungspotential sahen, diesmal besonders punkten konnten,“ verdeutlicht Burkhard Thiele, Leiter Aus- und Fortbildung bei Westfalen Weser, dass die berufliche Ausbildung ein ständiger Lern- und Entwicklungsprozess ist. So ist die Auszeichnung Ansporn für die Förderung der jungen Menschen und die kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Ausbildung.
Westfalen Weser setzt sich dafür ein, dass Auszubildende nicht nur fachlich, sondern auch persönlich optimal gefördert werden. Mit einer Ausbildungsquote von über zehn Prozent sichert das Unternehmen den eigenen Fachkräftebedarf in technischen und kaufmännischen Bereichen zur Umsetzung der Energiewende. „Wir sind stolz auf die erneute Auszeichnung unserer Ausbildung”, sagt Jürgen Noch, Geschäftsführer Westfalen Weser. „Ich danke unseren engagierten Ausbilderinnen und Ausbilder und motivierten Auszubildenden. Das Gütesiegel zeigt, dass wir zu den besten Ausbildungsbetrieben in unserer Region gehören. Es bestärkt uns, in unseren Aktivitäten: Auch in Zukunft wird die Qualität unserer Ausbildung für uns im Fokus stehen.“
